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12/08/17 22:30 https://sinaptando.blogspot.com.es
En el mercado laboral español, gracias a la externalización de servicios, da igual si los trabajadores tienen mucha formación académica o no tienen apenas ninguna, da igual que se llamen Pepito o Mamadou, que tengan papeles o no los tengan, que tengan experiencia o aún estén buscando el primer empleo. El caso es que todos representan la misma carne de cañón, la misma mercancía con la que comerciar de una forma o de otra.
Empleo 10 1


  1. MigueDiazDiaz

    MigueDiazDiaz 70 días 2 pts

    Hola Estela

    Has puesto el dedo en la llaga con esta reflexión sobre la externalización, los salarios basura y la pérdida de derechos. Se trata de unas situaciones que nos afectan a todos directa o indirectamente. Compartido y enviado a sharemarket

    Un abrazo :-)

  2. Aventura

    Aventura 70 días 0 pts

    Muchas gracias por el comentario y por compartir el artículo, Miguel. Esta vez he tocado un tema muy espinoso y, si te has fijado, habrás visto que no lo he concluido con ningún párrafo que vislumbrase algo de esperanza. Porque, sencillamente, no le veo una solución que esté a nuestro alcance.

    Hace un tiempo leí una novela de José Luis Sampedro, La senda del drago, que trataba el tema de la globalización y hacia dónde nos lleva este capitalismo desbordado que está sacando lo peor de todos nosotros. Es una lectura que recomiendo por su lucidez y su capacidad de ir más allá de lo que tenemos delante de la propia nariz. Sampedro era único y nos ha dejado demasiado huérfanos.

    Un abrazo,

  3. MigueDiazDiaz

    MigueDiazDiaz 70 días 0 pts

    Siempre son interesantes tus últimos párrafos porque concluyes con interesantes ideas surgidas de los razonamientos previos y en esta ocasión no las hay. Me quedo con la misma desazón que tú.

    En cuanto a Aranguren, siempre me ha gustado la lucidez con que trata los temas, aunque no he leído la novela que comentas. Queda pendiente.

    Un abrazo :-)

  4. Aventura

    Aventura 70 días 0 pts

    Mencionas a Aranguren, supongo que por error. Yo me refería a José Luis Sampedro, el autor de La sonrisa etrusca, que murió en 2013 a la edad de 96 años, conservando toda su lucidez y su sabiduría.

  5. MigueDiazDiaz

    MigueDiazDiaz 70 días 0 pts

    Un lapsus. Evidentemente hablaba de Sampedro.

  6. elarcadedionisos

    elarcadedionisos 70 días 0 pts

    Hola Estrella:

    Valiente post que levanta ampollas. Con la maestría que te caracteriza, has dieccionado con el bisturí de tus palabras la situación que vive actualmente la economía de los paises del llamado primer mundo. Problema del que no solo somos cómplices, desgraciadamente todos nosotros, somos los causantes. Hablamos mucho de la "sociedad de consumo" cuando en realidad deberíamos hablar de la "sociedad del despilfarro". Vivimos en un constante despilfarro (todos nosotros, no nos engañemos) del que siempre echamos la culpa a los demás por ponernos tal facil el acceso y sustitución de productos (teléfonos celulares, pc's y un largo etc.) que realmente no necesitamos pues los que teníamos cubrían perfectamente nuestras necesidades. Nunca nos preocupó donde los fabricaban (generalmente en paises con esclavitud laboral) las grandes multinacionales y hoy, cuando esa esclaitud laboral nos ha llegado a nosotros, nos quejamos y denunciamos con gestos grandilocuentes, pero no modificamos nuestros hábitos, solamente clamamos para mantenerlos.

    Grran post que comparto. Un abrazo :-)

  7. Aventura

    Aventura 70 días 0 pts

    Muchas gracias por el comentario, Javier y también por compartir este post. Como bien dices, todos somos cómplices y culpables de la situación a la que hemos llegado. Mi abuela siempre decía aquello de: "No es más rico el que más tiene, sino el que menos necesita". Siempre he creído que esas necesidades nuestras son las que nos acaban esclavizando, porque aceptamos tragar con todo lo que nos echen con tal de poder satisfacerlas. Quizá gran parte de la solución pasaría por vivir y gastar en consonancia con el sueldo que tenemos cada uno. Aunque en España se estén dando ya demasiados casos en que esas necesidades que el salario no alcanza a cubrir no son caprichos, sino comida, recibos de luz o de agua o libros de texto para los escolares.

    Un abrazo.

  8. LaKlave

    LaKlave 68 días 0 pts

    Excelente post. Hay que saltar el miedo que vienen sufriendo los trabajadores a perder el trabajo. Trabajo hay, pero a los empresarios les viene muy bien que tener trabajadores produciendo diez y doce horas al precio de séis. Tienen el chollo del siglo: "la crisis". Los derechos se tienen que volver a tomar y a pesar de que las huelgas nos afectan a todos, en lugar de quejarnos, debemos apoyar las reivindicaciones. Tremenda fue también la huelga del tranvía en Barcelona del año 1951 debido a una subida de veinte céntimos en el billete. Una época de compromisos entre compañeros que llevó a la población a ir caminando de punta a punta de la ciudad durante dos semanas hasta que la subida fue anulada. Los trabajadores somos más, pero nos falta aplicar la solidaridad y el compañerismo...

  9. lnanta

    lnanta 67 días 0 pts

    Muy buen artículo, son las consecuencias del sistema capitalista. Te dejo comentario en el blog. Saludos!!

  10. Aventura

    Aventura 67 días 1 pt

    Muchas gracias por tu comentario , Lucía. Siempre he tenido muy claro que las empresas se constrituyen para ganar dinero y no para perderlo. Pero una cosa es ganar dinero y otra muy diferente es rescatar de la noche de los tiempos unas prácticas que en todos los países civilizados llevan más de un siglo erradicadas, aunque sólo legalmente hablando, Porque todos sabemos que del dicho al hecho hay un trecho y que, de lo que se plasma en un contrato a lo que realmente tiene que llegar a hacer un trabajador para acabar cobrando un salario de pena, hay muchas veces un abismo.

    Un abrazo

  11. cronicasdelterce

    cronicasdelterce 67 días 0 pts

    Hay un comentario nunca publicado por los gremialistas pero real y verdadero que te hacen cuando los encuentras mano a mano: las huelgas se hacen para dar fastidio (y reivindicar derechos por supuesto). Pero si tù preguntas: por qué no vas a bloquear la calle que da acceso a la empresa a la que reclamas o por qué no tomas directamente la empresa te responderán: porque nuestro objetivo es crear el mayor desapunto posible. El problema es que siempre ese fastidio golpea a quienes menos lo merecen: es decir sus colegas usuarios, trabajadores, etc. Y en definitiva lo que inicia por ser un reclamo justo, constitucional, legítima termina por ser una medida que no satisface a ninguno. Y no golpea ni mucho menos al verdadero responsable. No estoy de acuerdo con las diferencias salariales desde el punto de vista del reclamo. Creo que un controlador aéreo tiene el mismo derecho a reclamar que un operario metalúrgico. Y creo que por ejemplo las medidas de acción del sector aeronáutico son bastante aceptables: te perjudican a tì como usuario pero también obligan a la empresa a cancelar el vuelo.

  12. Aventura

    Aventura 67 días 0 pts

    Hola Hugo,

    Entiendo perfectamente lo que comentas sobre quienes eligen hacer huelga como medio para reivindicar sus derechos, pese a fastidiar a tanta gente, que no tiene culpa de nada. Quizá lo más sensato sería plantarse ante la empresa y reclamarle directamente a los jefes, cara a cara. Pero, en la práctica, lo que funciona no es precisamente la sensatez, sino ejercer cuánta más presión mejor, para contar con más cartas a la hora de negociar una solución que satisfaga a ambas partes. En todas las luchas, sean del tipo que sean, siempre acaban produciéndose daños colaterales. Y esos daños siempre recaen en los que nada tienen que ver con los dos que se pelean. Es injusto y también muy triste que se tenga que llegar a esos extremos, pero a veces no queda más opción.

    Un abrazo
    Editado 16/08/17 21:10